• מימוש עצמי: תעסוקה מאפשרת לבעלי מוגבלויות לממש את הפוטנציאל האישי שלהם, לתרום לחברה ולפתח תחושת מסוגלות.
• עצמאות כלכלית: תעסוקה מאפשרת לבעלי מוגבלויות להיות עצמאיים כלכלית ולשפר את איכות חייהם.
• שילוב חברתי: התאמה תעסוקתית תאפשר לבעלי מוגבלויות להשתלב בחברה, להכיר אנשים חדשים ולפתח קשרים חברתיים.
• הקטנת סטיגמה: תעסוקה של בעלי מוגבלויות תורמת להקטנת הסטיגמה החברתית כלפי אנשים עם מוגבלויות ומעודדת שוויון הזדמנויות.
כחברה, יש לנו מחויבות לאפשר לבעלי מוגבלויות להשתלב בשוק העבודה וליהנות מכל היתרונות של תעסוקה ועבודה.
הבעיות שיכולות להיות למעסיק:
• חשש מהלא נודע: מעסיקים רבים חוששים מהקשיים הכרוכים בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.
• חוסר ידע: מעסיקים רבים אינם יודעים כיצד להתאים את מקום העבודה לצרכים של עובדים עם מוגבלויות. התאמה תעסוקתית תסייע בזה.
• עלויות: מעסיקים עשויים לחשוש מהעלויות הכרוכות בהתאמת מקום העבודה לצרכים של עובדים עם מוגבלויות.
• הטבות: המדינה מציעה הטבות מס ומענקים למעסיקים שמעסיקים עובדים עם מוגבלויות.
• ייעוץ: קיימים גופים רבים המספקים ייעוץ והדרכה למעסיקים שמעסיקים עובדים עם מוגבלויות.
• טכנולוגיות: קיימות טכנולוגיות רבות המסייעות בהתאמת מקום העבודה לצרכים של עובדים עם מוגבלויות.
• חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות: חוק זה אוסר על אפליה של אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה.
• שירות התעסוקה: שירות התעסוקה מסייע לאנשים עם מוגבלויות למצוא עבודה.
• ארגונים: קיימים ארגונים רבים המסייעים לאנשים עם מוגבלויות להשתלב בשוק העבודה.
תעסוקה ועבודה הן זכות יסודית של כל אדם, כולל אנשים עם מוגבלויות. כחברה, יש לנו מחויבות לאפשר לבעלי מוגבלויות להשתלב בשוק העבודה וליהנות מכל היתרונות של תעסוקה ועבודה. קיימות דרכים רבות לסייע למעסיקים להעסיק עובדים עם מוגבלויות, וחשוב לנצל אותן כדי ליצור חברה מכילה ושוויונית יותר. אם אתם בעלי מוגבלות או משפחה של בעלי מוגבלות, התאמה תעסוקתית ב"יוזמה דרך הלב" היא בדיוק מה שאתם צריכים. צוות מיומן עם המון רצון לעזור ונתינת כלים משמעותיים יכולים לשנות את חייו של בעל המוגבלות.